Visas

Esta visa tiene como propósito, que una empresa legalmente constituida en los Estados Unidos, pueda contratar a un profesional o un trabajador con experiencia equivalente.

La empresa quien se llama comúnmente el patrocinador, debe ofrecer un cargo que necesite de un profesional, tener la suficiente estabilidad económica para contratarlo y ofrecerle un salario de mercado. La familia inmediata del profesional (cónyuge e hijos solteros y menores de 21) también podrá obtener un estatus legal para vivir en los Estados Unidos (Visa H-4).

El Professional con el estatus de visa H-1B solamente puede trabajar para el empleador estadounidense y solamente en las actividades descritas en su petición inicial.

Esta visa se otorga por 3 años y se puede extender 3 años más. Si la empresa quisiera tener de manera definitiva a este empleado, podrá solicitar una certificación laboral y obtener residencia legal permanente.

El objetivo de esta visa, es transferir a empleados de nivel gerencial o con conocimientos especializados de una empresa extranjera a su matriz, sucursal, subsidiaria o filial en Estados Unidos.

Esta visa requiere que el empleado haya trabajado por lo menos durante un año consecutivo durante los últimos tres años en la compañía extranjera.

La filial en Estados Unidos tendrá que demostrar que tiene la estabilidad financiera suficiente para ofrecer este cargo y ofrecer un salario de mercado. Las dos empresas podrían tener diferentes nombres y actividades.

Esta visa es otorgada por tres años, con extensiones de dos años y la máxima duración de la visa es de siete años y podrá llevar al empleado y su familia a la residencia legal permanente.

Esta visa le permitirá al empleado trabajar legalmente, pero de manera exclusiva para su patrocinador. Su cónyuge e hijos menores de 21 años obtendrán una visa L2 que les permitirá residir y estudiar en los Estados Unidos. Su cónyuge podrá solicitar un permiso de trabajo.

Si usted está pensando en crear una empresa en Estados Unidos, podremos ayudarle. Si la empresa en Estados Unidos tiene menos de un año en el momento de hacer la solicitud de la o las visas L, estas serán otorgadas inicialmente por un año, pero podrán ser renovadas hasta por 7 años en extensiones de 2 años cada vez.

La Certificación Laboral es un Programa Federal en el que un inmigrante es evaluado para ser certificado por el Departamento de Trabajo de los EEUU (USDOL), si demuestra que tiene una oferta real de empleo para realizar una tarea específica que un ciudadano americano o residente no puede o no quiere hacer.

La certificación laboral es solicitada comúnmente para trabajadores que no cumplen con las condiciones de las visas de trabajo H1B, L1, E1 y E2.

Debe existir un empleador en EEUU que desee contratar los servicios del extranjero, sin tener que ser un graduado universitario, como por ejemplo: empleada doméstica, plomero, cocinero, panadero, electricista, mecánico, músico, artista, etc.

El empleador deberá solicitar una certificación laboral ante el departamento de labor, como condición previa a la solicitud de la visa de trabajo.

Esta visa ha sido diseñada para cubrir las necesidades de empresas legalmente constituidas en Estados Unidos que requieren empleados especializados en realizar comercio entre los Estados Unidos y el país de origen del beneficiario de la visa. La mayor parte de las operaciones en número y en dinero deben realizarse entre los Estados Unidos y el país de origen del beneficiario de la visa.

Este comercio puede ser de productos, servicios, banca internacional, seguros, transporte, turismo, agencia de noticias y tecnología entre otros.

Esta visa es otorgada inicialmente por 2 años podrá ser extendida indefinidamente en periodos de 2 años cada vez.

Esta visa le permitirá al empleado trabajar legalmente, pero de manera exclusiva para su patrocinador. Su cónyuge e hijos menores de 21 años podrán residir y estudiar en los Estados Unidos y su cónyuge podrá solicitar un permiso de trabajo.

Esta visa es usada por extranjeros que quieran desarrollar y dirigir las operaciones de una empresa en la cual hayan invertido una suma substancial de dinero, que generalmente se interpreta como tener más del 50% del valor de la empresa.

La empresa que usted dirigirá deberá tener más empleados que usted y mejor aún, si genera nuevos empleos.

Esta visa es otorgada por 5 años y puede ser renovada indefinidamente.

Esta visa le permitirá al empleado trabajar legalmente, pero de manera exclusiva para su patrocinador. Su cónyuge e hijos menores de 21 años podrán residir y estudiar en los Estados Unidos y su cónyuge podrá solicitar un permiso de trabajo.